Как удержать ценного сотрудника?

Каждый руководитель, управляющий крупной компанией, на собственном опыте убеждается, какой непростой бывает задача найти ценного сотрудника, а потом удержать его в коллективе. Непросто терять профессионала, который на «отлично» выполнял свои обязанности, удачно влился в коллектив и полностью соответствовал корпоративным принципам...

Мотивация. Как заставить их работать?

Любая деятельность только тогда бывает результативной, когда в ней есть личная заинтересованность работника. Мотивация сотрудников должна основываться на соединении интересов компании и интересов сотрудников. Руководство предприятия и его сотрудники – это партнеры, личные цели которых находятся в тесном взаимодействии. Мотивация...

​Работа на море. Фриланс в теплых странах

Что такое фриланс – это свобода выбора, свобода передвижения, это безграничные возможности, это первый шаг к своему бизнесу. Стать фрилансером может каждый, кто имеет время и желание работать творчески и с полной отдачей в любое время суток. Удаленная работа находится через специальные форумы, биржи, сервисы. Можно положиться на...