Что лучше для работы – жесткий контроль или свобода «передвижения»?

От того, как на предприятии поставлена трудовая дисциплина работников и решен вопрос с управлением персонала, во многом зависит результативность работы организации.   Актуальность дисциплины труда На современном предприятии укрепление трудовой дисциплины актуально по ряду факторов: В работе важна четкость и слаженность, так как...

Плюсы и минусы к заработной плате – премии, бонусы, штрафы

Вместе с приходом на наш рынок труда зарубежных компаний, появилось новое понятие - kpi показатели эффективности. Показатель KRI наглядно демонстрирует, насколько успешной и эффективной является деятельность и каков уровень достижения выдвинутых задач. Проведенные исследования показали, что на российском рынке высокий процент недовольства среди...

Организации требуется достойный руководитель

Пришло время и ваша организация расширяет свою деятельность. И для этого создается новый отдел. Встает резонный вопрос: «где взять начальника?» Можно окинуть «свежим» взором весь коллектив и поискать достойного соискателя непосредственно в компании. А можно пригласить подходящую кандидатуру со стороны, ведь достаточно...